Personalul didactic din învăţământ beneficiază de gradaţia de merit, acordată prin concurs. Aceasta gradaţie se acordă pentru 16% din posturile didactice existente la nivelul inspectoratului şcolar, respectiv al instituţiei de nivel superior şi reprezintă 25% din salariul de bază. Gradaţia de merit se atribuie pe o perioadă de 5 ani.

Clase de criterii pentru acordarea gradaţiei de merit:

  1. Criteriul activităţilor complexe cu valoare instructiv-educativă
  2. Criteriul privind performanţe deosebite în inovarea didactică/ managerială
  3. Criteriul privind participarea la proiecte
  4. Criteriul privind creşterea prestigiului unităţii de învăţământ

Mai multe informaţii: www.edu.ro/index.php/articles/c182/

Lista de membri iTeach cu ecusonul “Gradaţie de merit”

]]>

Personalul didactic din învăţământ beneficiază de gradaţia de merit, acordată prin concurs. Aceasta gradaţie se acordă pentru 16% din posturile didactice existente la nivelul inspectoratului şcolar, respectiv al instituţiei de nivel superior şi reprezintă 25% din salariul de bază. Gradaţia de merit se atribuie pe o perioadă de 5 ani.

Clase de criterii pentru acordarea gradaţiei de merit:

  1. Criteriul activităţilor complexe cu valoare instructiv-educativă
  2. Criteriul privind performanţe deosebite în inovarea didactică/ managerială
  3. Criteriul privind participarea la proiecte
  4. Criteriul privind creşterea prestigiului unităţii de învăţământ

Mai multe informaţii: www.edu.ro/index.php/articles/c182/

Lista de membri iTeach cu ecusonul “Gradaţie de merit”

]]>

Personalul didactic din învăţământ beneficiază de gradaţia de merit, acordată prin concurs. Aceasta gradaţie se acordă pentru 16% din posturile didactice existente la nivelul inspectoratului şcolar, respectiv al instituţiei de nivel superior şi reprezintă 25% din salariul de bază. Gradaţia de merit se atribuie pe o perioadă de 5 ani.

 

Clase de criterii pentru acordarea gradaţiei de merit:

1. Criteriul activităţilor complexe cu valoare instructiv-educativă

2. Criteriul privind performanţe deosebite în inovarea didactică/ managerială

3. Criteriul privind participarea la proiecte

4. Criteriul privind creşterea prestigiului unităţii de învăţământ

 

Mai multe informaţii: www.edu.ro/index.php/articles/c182/]]>  

Personalul didactic din învăţământ beneficiază de gradaţia de merit, acordată prin concurs. Aceasta gradaţie se acordă pentru 16% din posturile didactice existente la nivelul inspectoratului şcolar, respectiv al instituţiei de nivel superior şi reprezintă 25% din salariul de bază. Gradaţia de merit se atribuie pe o perioadă de 5 ani.

 

Clase de criterii pentru acordarea gradaţiei de merit:

1. Criteriul activităţilor complexe cu valoare instructiv-educativă

2. Criteriul privind performanţe deosebite în inovarea didactică/ managerială

3. Criteriul privind participarea la proiecte

4. Criteriul privind creşterea prestigiului unităţii de învăţământ

 

Mai multe informaţii: www.edu.ro/index.php/articles/c182/

 

Lista de membri iTeach cu ecusonul “Gradaţie de merit”

]]>  

Personalul didactic din învăţământ beneficiază de gradaţia de merit, acordată prin concurs. Aceasta gradaţie se acordă pentru 16% din posturile didactice existente la nivelul inspectoratului şcolar, respectiv al instituţiei de nivel superior şi reprezintă 25% din salariul de bază. Gradaţia de merit se atribuie pe o perioadă de 5 ani.

 

Clase de criterii pentru acordarea gradaţiei de merit:

1. Criteriul activităţilor complexe cu valoare instructiv-educativă

2. Criteriul privind performanţe deosebite în inovarea didactică/ managerială

3. Criteriul privind participarea la proiecte

4. Criteriul privind creşterea prestigiului unităţii de învăţământ

 

Mai multe informaţii: www.edu.ro/index.php/articles/c182/

 

Lista de membri iTeach cu ecusonul “Gradaţie de merit”

]]> Personalul didactic din învăţământ beneficiază de gradaţia de merit, acordată prin concurs. Aceasta gradaţie se acordă pentru 16% din posturile didactice existente la nivelul inspectoratului şcolar, respectiv al instituţiei de nivel superior şi reprezintă 25% din salariul de bază. Gradaţia de merit se atribuie pe o perioadă de 5 ani.

Clase de criterii pentru acordarea gradaţiei de merit:

  1. 1. Criteriul activităţilor complexe cu valoare instructiv-educativă
  2. 2. Criteriul privind performanţe deosebite în inovarea didactică/ managerială
  3. 3. Criteriul privind participarea la proiecte
  4. 4. Criteriul privind creşterea prestigiului unităţii de învăţământ

Mai multe informaţii: www.edu.ro/index.php/articles/c182/

Lista de membri iTeach cu ecusonul “Gradaţie de merit”

]]> Personalul didactic din învăţământ beneficiază de gradaţia de merit, acordată prin concurs. Aceasta gradaţie se acordă pentru 16% din posturile didactice existente la nivelul inspectoratului şcolar, respectiv al instituţiei de nivel superior şi reprezintă 25% din salariul de bază. Gradaţia de merit se atribuie pe o perioadă de 5 ani.

Clase de criterii pentru acordarea gradaţiei de merit:

  1. Criteriul activităţilor complexe cu valoare instructiv-educativă
  2. Criteriul privind performanţe deosebite în inovarea didactică/ managerială
  3. Criteriul privind participarea la proiecte
  4. Criteriul privind creşterea prestigiului unităţii de învăţământ

Mai multe informaţii: www.edu.ro/index.php/articles/c182/

Lista de membri iTeach cu ecusonul “Gradaţie de merit”

]]> Personalul didactic din învăţământ beneficiază de gradaţia de merit, acordată prin concurs. Aceasta gradaţie se acordă pentru 16% din posturile didactice existente la nivelul inspectoratului şcolar, respectiv al instituţiei de nivel superior şi reprezintă 25% din salariul de bază. Gradaţia de merit se atribuie pe o perioadă de 5 ani.

Clase de criterii pentru acordarea gradaţiei de merit:

  1. Criteriul activităţilor complexe cu valoare instructiv-educativă
  2. Criteriul privind performanţe deosebite în inovarea didactică/ managerială
  3. Criteriul privind participarea la proiecte
  4. Criteriul privind creşterea prestigiului unităţii de învăţământ

Mai multe informaţii: www.edu.ro/index.php/articles/c182/

Lista de membri iTeach cu ecusonul “Gradaţie de merit”

]]>

Personalul didactic din învăţământ beneficiază de gradaţia de merit, acordată prin concurs. Aceasta gradaţie se acordă pentru 16% din posturile didactice existente la nivelul inspectoratului şcolar, respectiv al instituţiei de nivel superior şi reprezintă 25% din salariul de bază. Gradaţia de merit se atribuie pe o perioadă de 5 ani.

Clase de criterii pentru acordarea gradaţiei de merit:

  1. Criteriul activităţilor complexe cu valoare instructiv-educativă
  2. Criteriul privind performanţe deosebite în inovarea didactică/ managerială
  3. Criteriul privind participarea la proiecte
  4. Criteriul privind creşterea prestigiului unităţii de învăţământ

Mai multe informaţii: www.edu.ro/index.php/articles/c182/

Lista de membri iTeach cu ecusonul “Gradaţie de merit”

]]>

Personalul didactic din învăţământ beneficiază de gradaţia de merit, acordată prin concurs. Aceasta gradaţie se acordă pentru 16% din posturile didactice existente la nivelul inspectoratului şcolar, respectiv al instituţiei de nivel superior şi reprezintă 25% din salariul de bază. Gradaţia de merit se atribuie pe o perioadă de 5 ani.

 

Clase de criterii pentru acordarea gradaţiei de merit:

1. Criteriul activităţilor complexe cu valoare instructiv-educativă

2. Criteriul privind performanţe deosebite în inovarea didactică/ managerială

3. Criteriul privind participarea la proiecte

4. Criteriul privind creşterea prestigiului unităţii de învăţământ

 

Mai multe informaţii: www.edu.ro/index.php/articles/c182/]]>  

Personalul didactic din învăţământ beneficiază de gradaţia de merit, acordată prin concurs. Aceasta gradaţie se acordă pentru 16% din posturile didactice existente la nivelul inspectoratului şcolar, respectiv al instituţiei de nivel superior şi reprezintă 25% din salariul de bază. Gradaţia de merit se atribuie pe o perioadă de 5 ani.

 

Clase de criterii pentru acordarea gradaţiei de merit:

1. Criteriul activităţilor complexe cu valoare instructiv-educativă

2. Criteriul privind performanţe deosebite în inovarea didactică/ managerială

3. Criteriul privind participarea la proiecte

4. Criteriul privind creşterea prestigiului unităţii de învăţământ

 

Mai multe informaţii: www.edu.ro/index.php/articles/c182/

 

Lista de membri iTeach cu ecusonul “Gradaţie de merit”

]]>  

Personalul didactic din învăţământ beneficiază de gradaţia de merit, acordată prin concurs. Aceasta gradaţie se acordă pentru 16% din posturile didactice existente la nivelul inspectoratului şcolar, respectiv al instituţiei de nivel superior şi reprezintă 25% din salariul de bază. Gradaţia de merit se atribuie pe o perioadă de 5 ani.

 

Clase de criterii pentru acordarea gradaţiei de merit:

1. Criteriul activităţilor complexe cu valoare instructiv-educativă

2. Criteriul privind performanţe deosebite în inovarea didactică/ managerială

3. Criteriul privind participarea la proiecte

4. Criteriul privind creşterea prestigiului unităţii de învăţământ

 

Mai multe informaţii: www.edu.ro/index.php/articles/c182/

 

Lista de membri iTeach cu ecusonul “Gradaţie de merit”

]]> Personalul didactic din învăţământ beneficiază de gradaţia de merit, acordată prin concurs. Aceasta gradaţie se acordă pentru 16% din posturile didactice existente la nivelul inspectoratului şcolar, respectiv al instituţiei de nivel superior şi reprezintă 25% din salariul de bază. Gradaţia de merit se atribuie pe o perioadă de 5 ani.

Clase de criterii pentru acordarea gradaţiei de merit:

  1. 1. Criteriul activităţilor complexe cu valoare instructiv-educativă
  2. 2. Criteriul privind performanţe deosebite în inovarea didactică/ managerială
  3. 3. Criteriul privind participarea la proiecte
  4. 4. Criteriul privind creşterea prestigiului unităţii de învăţământ

Mai multe informaţii: www.edu.ro/index.php/articles/c182/

Lista de membri iTeach cu ecusonul “Gradaţie de merit”

]]> Personalul didactic din învăţământ beneficiază de gradaţia de merit, acordată prin concurs. Aceasta gradaţie se acordă pentru 16% din posturile didactice existente la nivelul inspectoratului şcolar, respectiv al instituţiei de nivel superior şi reprezintă 25% din salariul de bază. Gradaţia de merit se atribuie pe o perioadă de 5 ani.

Clase de criterii pentru acordarea gradaţiei de merit:

  1. Criteriul activităţilor complexe cu valoare instructiv-educativă
  2. Criteriul privind performanţe deosebite în inovarea didactică/ managerială
  3. Criteriul privind participarea la proiecte
  4. Criteriul privind creşterea prestigiului unităţii de învăţământ

Mai multe informaţii: www.edu.ro/index.php/articles/c182/

Lista de membri iTeach cu ecusonul “Gradaţie de merit”

]]>