<?xml version='1.0'?>

<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:georss="http://www.georss.org/georss"  >
	<channel>
		<title><![CDATA[iTeach: Blog-urile colegilor]]></title>
		<link>https://iteach.ro:443/pg/blog/ana.ene/friends/?offset=40</link>
				
	<item>
	  <guid isPermaLink='true'>https://iteach.ro/pg/blog/nicoleta.risnoveanu/read/151093/15-ianuarie-ziua-culturii-nationale</guid>
	  <pubDate>Mon, 15 Jan 2024 21:26:33 +0200</pubDate>
	  <link>https://iteach.ro/pg/blog/nicoleta.risnoveanu/read/151093/15-ianuarie-ziua-culturii-nationale</link>
	  <title><![CDATA[15 IANUARIE -ZIUA CULTURII NAȚIONALE]]></title>
	  <description><![CDATA[<p>
	Mihai Eminescu (născut Mihail Eminovici; n. 15 ianuarie 1850 , Botoșani, Moldova &ndash; d. 15 iunie 1889 , București, Rom&acirc;nia) a fost un poet, prozator și jurnalist rom&acirc;n, considerat, &icirc;n general, ca fiind cea mai cunoscută și influentă personalitate din literatura rom&acirc;nă.<br />
	Eminescu este cel dint&acirc;i scriitor rom&acirc;n care scrie către toţi rom&acirc;nii &icirc;ntr-un grai pe care rom&acirc;nii de oriunde &icirc;l pot recunoaşte ca al lor&quot;. (N.Iorga) Cel mai mare scriitor rom&acirc;n pe care l-a ivit timpul p&acirc;nă acum &quot;Mihai Eminescu a lăsat o mare amprentă &icirc;n literatura rom&acirc;nă prin operele sale geniale. Mihai Eminescu este poetul cel mai reprezentativ al literaturii rom&acirc;ne, &quot;poetul nepereche&quot; (G.Călinescu), creator al unei opere care străbate timpul cu o forţă nealterată, trăind &icirc;ntr-o perpetuă actualitate. Creaţia sa este bogată &icirc;n diferite teme şi motive. Este cunoscută, apreciata şi studiată nu numai de rom&acirc;nii de pretutindeni, dar şi de alte popoare de peste hotare. Este tradusă &icirc;n mai mult de 60 de limbi. Opera sa formează o epocă &icirc;n dezvoltarea artistică a poporului rom&acirc;n. Niciodată p&acirc;nă la Mihai Eminescu limba rom&acirc;nă n-a sunat cu at&acirc;ta plenitudine armonioasă, at at de natural şi at&acirc;t de firesc.</p>
<p>
	Nu sunt prea mic<br />
	Mihai Eminescu<br />
	Nu sunt prea mic să pot uda<br />
	Muşcata din fereastra mea,<br />
	Să scriu şi să citesc frumos,<br />
	Să fiu atent, politicos;<br />
	Nu sunt prea mic curat să fiu<br />
	Sau rostul vorbelor să ştiu;<br />
	Nu sunt prea mic să mulţumesc,<br />
	Părinţii, fraţii să-mi iubesc<br />
	Şi oamenii de l&acirc;ngă mine.<br />
	Nu sunt prea mic să-nvăţ ce-i bine<br />
	Somnoroase păsărele...</p>
<p>
	Somnoroase păsărele<br />
	Pe la cuiburi se adună,<br />
	Se ascund &icirc;n rămurele -<br />
	Noapte bună!</p>
<p>
	Doar izvoarele suspină,<br />
	Pe c&acirc;nd codrul negru tace;<br />
	Dorm şi florile-n grădină -<br />
	Dormi &icirc;n pace!</p>
<p>
	Trece lebăda pe ape<br />
	&Icirc;ntre trestii să se culce -<br />
	Fie-ţi &icirc;ngerii aproape,<br />
	Somnul dulce!</p>
<p>
	Peste-a nopţii feerie<br />
	Se ridică m&acirc;ndra lună,<br />
	Totu-i vis şi armonie -<br />
	Noapte bună!<br />
	&nbsp;</p>
]]></description>
	  	  <dc:creator>Nicoleta Rîșnoveanu</dc:creator>
	  	  	</item>

	<item>
	  <guid isPermaLink='true'>https://iteach.ro/pg/blog/nicoleta.risnoveanu/read/146566/curs-managementul-relatiilor-interpersonale-in-mediul-scolar</guid>
	  <pubDate>Sun, 05 Nov 2023 21:20:32 +0200</pubDate>
	  <link>https://iteach.ro/pg/blog/nicoleta.risnoveanu/read/146566/curs-managementul-relatiilor-interpersonale-in-mediul-scolar</link>
	  <title><![CDATA[Curs  Managementul relatiilor interpersonale in mediul scolar]]></title>
	  <description><![CDATA[<p>
	🌟 Ofertă Black Friday! 🌟<br />
	📢 Investește &icirc;n tine și transformă-ți viitorul profesional cu un curs de formare de calitate, la preț redus de Black Friday!<br />
	Nu se poate achita cu cardul &rdquo;Prima de carieră didactică&rdquo;<br />
	&Icirc;nscrierea este validă dacă:<br />
	&middot; veți completa formularul online ( https://forms.gle/SubWavVYGAQFh5cv7)<br />
	&middot;&nbsp;<br />
	&middot; veți achita suma de 240 lei &icirc;n termenul stabilit<br />
	Formarea &icirc;ncepe la finalul lunii noiembrie.</p>
<p>	Pentru cei interesati voi trimite contul si cererea de inscriere.</p>
<p>
	Am rugamintea sa imi trimiteti pe wathsapp dovada platii, deoarece voi fi formatorul dvoastra. Cu pretuire, Nicoleta R&icirc;șnoveanu , tel.0723390396 sau email nnicco67@yahoo.com</p>
<p>
	Cursul face parte din :</p>
<p>
	Echipa Asociației PRAEDU<br />
	0746227133<br />
	asociatia.prof.praedu@gmail.com, program complementar 18-20 credite</p>
]]></description>
	  	  <dc:creator>Nicoleta Rîșnoveanu</dc:creator>
	  	  	</item>

	<item>
	  <guid isPermaLink='true'>https://iteach.ro/pg/blog/nicoleta.risnoveanu/read/145655/activitatile-cod-week</guid>
	  <pubDate>Tue, 31 Oct 2023 21:47:45 +0200</pubDate>
	  <link>https://iteach.ro/pg/blog/nicoleta.risnoveanu/read/145655/activitatile-cod-week</link>
	  <title><![CDATA[ACTIVITĂȚILE COD WEEK]]></title>
	  <description><![CDATA[<p>
	ACTIVITĂȚILE COD WEEK</p>
<p>
	Prof.R&icirc;șnoveanu Nicoleta<br />
	Grădinița cu Program Prelungit Nr.10 Buzău</p>
<p>
	Activitățile din cadrul Saptăm&acirc;nii UE sunt activități derulate pe platforma https://codeweek.eu/featured-activities si sunt realizate de Țările UE cu prilejul unor evenimente online sau offline, publice sau private la toate nivelurile de școlaritate.<br />
	Pentru a derula o astfel de activitate se &icirc;nscrie pe platformă cu un cont. Apoi se pot &icirc;nregistra diferite activități, dupa aprobarea ambasadorilor si trecerea unui cod week personal sau de la un alt coleg se vor genera diplome pentru profesori ,c&acirc;t si pentru elevi. Codul meu este cw21-u695u si &icirc;l trec la activitățile pe care le desfășor pe platformă.<br />
	Mai jos voi prezenta activități derulate de mine, pentru a fi sursă de inspiratie pentru alți colegi.</p>
<p>
	https://codeweek.eu/view/443952/ziua-de-constientizare-a-autismului<br />
	https://codeweek.eu/view/363152/ziua-europei<br />
	https://codeweek.eu/view/355663/noi-suntem-romani<br />
	https://codeweek.eu/view/355245/ziua-verde-a-eco-scolilor-din-romania<br />
	https://codeweek.eu/view/355231/world-largest-lesson<br />
	https://codeweek.eu/view/444077/prevenirea-traficului-de-persoane<br />
	https://codeweek.eu/view/445599/e-ziua-ta-copile-drag<br />
	Mai exista și materiale de instruire si cursuri online gratuite, dar și unele module de &icirc;nvățare. Nu este necesară experiență anterioară de scriere de cod sau programare, iar fiecare modul necesită aproximativ 15 minute pentru a fi finalizat. Modulele vă prezintă concepte-cheie legate de activități de programare și g&acirc;ndire computațională. &Icirc;n plus, modulele vă oferă idei și sfaturi practice cu privire la modul de integrare a conceptelor &icirc;n clasa dumneavoastră/ https://codeweek.eu/training</p>
]]></description>
	  	  <dc:creator>Nicoleta Rîșnoveanu</dc:creator>
	  	  	</item>

	<item>
	  <guid isPermaLink='true'>https://iteach.ro/pg/blog/nicoleta.risnoveanu/read/144524/scrisoare-de-intentie</guid>
	  <pubDate>Mon, 23 Oct 2023 20:02:00 +0300</pubDate>
	  <link>https://iteach.ro/pg/blog/nicoleta.risnoveanu/read/144524/scrisoare-de-intentie</link>
	  <title><![CDATA[Scrisoare de intenție]]></title>
	  <description><![CDATA[<p>
	&Icirc;n atenția Comisiei de Selectie pentru Proiectul &rdquo;&Icirc;mpreună pentru un viitor mai bun&rdquo; cu numărul 2023-1-RO01-KA-SCH000149686,</p>
<p>
	&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Subsemnata, R&icirc;șnoveanu Nicoleta&nbsp; am luat la cunoștință cu interes de posibilitățile pe care le oferă participarea la mobilitățile din proiect.&nbsp; Impulsionată de dorința de a reuși, de a transmite din experiența didactică acumulată, tenacitate și optimism, supun atenției dvs. candidatura mea &icirc;n vederea obținerii acceptului de participare la mobilitate. Am beneficiat de o pregătire universitară şi am absolvit Universitatea din Bucuresti, Facultatea de Psihologie și Stiintele Educașie. De asemenea deţin o experiență la catedră de 20 ani vechime ca profesor &icirc;nvăţăm&acirc;nt&nbsp; preşcolar titular la Grădiniţa cu Program Prelungit nr. 10 Buzău,&nbsp; și sunt pregătită pentru un parteneriat fructuos prin care veți avea la dispoziție cunoştinţele şi competenţele mele specifice disciplinei , empatia , disponibilitatea şi rezistenta la efort şi stres.<br />
	&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Document&acirc;ndu-mă asupra activităților derulate prin proiectele Erasmus+, am constatat cu satisfacție că realizările acestora corespund pe deplin aspirațiilor și nevoilor mele. Acesta este motivul pentru care &icirc;mi permit să apreciez&nbsp; dorința mea de a participa la mobilități, dorința de afirmare, entuziasmul, tenacitatea, fidelitatea și pasiunea mea pentru atingerea obiectivelor, acestea fiind&nbsp; numai c&acirc;teva din trăsăturile pe care voi fi onorată să le pun la dispoziția unei echipe tinere și dinamice. Oportunitatea unei astfel de experiențe, despre cum ar putea fi folosite cunoștințele și priceperea mea &icirc;n avantajul colegelor mele cadre didactice , ar fi binevenită.<br />
	Cu deosebită considerație,&nbsp;<br />
	R&icirc;șnoveanu Nicoleta&ndash;Profesor &icirc;nvătăm&acirc;nt preşcolar.<br />
	&nbsp;</p>
]]></description>
	  	  <dc:creator>Nicoleta Rîșnoveanu</dc:creator>
	  	  	</item>

	<item>
	  <guid isPermaLink='true'>https://iteach.ro/pg/blog/nicoleta.risnoveanu/read/141348/planificare-anuala-grupa-mijlocie-dupa-editura-art-klet</guid>
	  <pubDate>Tue, 19 Sep 2023 18:42:52 +0300</pubDate>
	  <link>https://iteach.ro/pg/blog/nicoleta.risnoveanu/read/141348/planificare-anuala-grupa-mijlocie-dupa-editura-art-klet</link>
	  <title><![CDATA[Planificare anuala grupa Mijlocie,  dupa Editura Art Klet!]]></title>
	  <description><![CDATA[<p>
	Avizat.</p>
<p>
	Director,<br />
	Prof. Popa Georgeta</p>
<p>
	&nbsp;</p>
<p>
	<br />
	PLANIFICARE&nbsp; CALENDARISTICĂ<br />
	An școlar: -2023- 2024<br />
	Nivelul: I<br />
	Grupa: mijlocie - ALBINUTE<br />
	&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Educatoare:&nbsp; -R&icirc;șnoveanu Nicoeta/Neagoe Tatiana</p>
<p>
	Nr.<br />
	Crt PERIOADA TEMA&nbsp; ANUALĂ&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; DE STUDIU TEMA PROIECTULUI SUBTEMA TEME&nbsp; &Icirc;N&nbsp; AFARA<br />
	PROIECTELOR&nbsp; TEMATICE<br />
	MODULUL 1<br />
	1. 11.09.2023 /<br />
	15.09.2023 EVALUARE INIŢIALĂ Amintiri din vacanta!&nbsp;&nbsp;<br />
	2. 18.09.2023/<br />
	22.09.2023 EVALUARE INIŢIALĂ Ce imi mai amintesc?&nbsp;<br />
	3 25.09.2023/<br />
	29.09.2023 Cine sunt/suntem?&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eu şi ceilalti! Eu si prietena mea, Ola!&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br />
	4. 02.10.2023/ 06.10.2023<br />
	(05.10.2023 zi liberă) Cine sunt/suntem?<br />
	Eu şi ceilalti! Familia mea!<br />
	5 09.10.2023/<br />
	13.10.2023 Cand /cum si de ce se intampla? Toamna cea bogata! Zvon de toamna!<br />
	6 16.10.2023/ 20.10.2023 Cand /cum si de ce se intampla? Toamna cea bogata!!&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fructisor si legumix<br />
	7. 23.10.2023/<br />
	27.10.2023 C&acirc;nd, cum și de ce se &icirc;nt&acirc;mplă?<br />
	Parfumul Toamnei!&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br />
	VACANȚĂ&nbsp; INTRESEMESTRIALĂ&nbsp; ( 28.10.2022 - 05.11.2023 )<br />
	de&nbsp; toamnă</p>
<p>
	MODULUL 2</p>
<p>
	<br />
	8. 06.11.2023/<br />
	10.11.2023 Cu ce și cum exprimăm ceea ce simțim?<br />
	O lume magica! Ola in lumea povestilor!<br />
	9. 13.11.2023 /<br />
	17.11.2023<br />
	Cu ce și cum exprimăm ceea ce simțim?<br />
	O lume magica! Poftiti la carnaval!<br />
	10. 20.11.2023/ 24.11.2023 Cu ce și cum exprimăm ceea ce simțim? O lume magica! Ola si micii muzicieni!<br />
	11. 27.11.2023/ 01.12.2023<br />
	( Joi&nbsp; 30.11.2023 și Vineri 01.12.2023&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; zile libere) Cu ce și cum exprimăm ceea ce simțim? La multi ani, Romania!<br />
	Romanasi si romancute!<br />
	12. 04.12.2023<br />
	08.12.2028 Cu ce și cum exprimăm ceea ce simțim?&nbsp;&nbsp;&nbsp; Povesti de iarnă!&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ce ne aduce iarna!<br />
	13. 11.12.2023<br />
	15.12.2023 Cu ce și cum exprimăm ceea ce simțim?&nbsp; Povesti&nbsp; de iarnă! Ola impodobeste bradul!<br />
	14. 18.12.2023<br />
	22.12.2023 Cu ce și cum exprimăm ceea ce simțim?&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bucurii de iarnă&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vine mos Craciun!<br />
	VACANȚĂ DE IARNĂ&nbsp; ( 23.12.2023 &ndash; 07.01.2024)<br />
	de&nbsp; iarnă</p>
<p>
	MODULUL 3</p>
<p>
	<br />
	15. 08.01.2024 /<br />
	12.01.2024 Cu ce și cum exprimăm ceea ce simțim? Bucuriile iernii&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; La sanius!&nbsp;<br />
	16. 15.01.2024 /<br />
	19.01.2024 Cu ce și cum exprimăm ceea ce simțim? Ola Pleaca in calatorie Pe sine si pe uscat&nbsp; !&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br />
	17.&nbsp; 22.01.2024/<br />
	26.01.2024<br />
	(Marți 24.01.2024&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; zi liberă) Cu ce și cum exprimăm ceea ce simțim? Ola Pleaca in calatorie&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pana la luna si inapoi!&nbsp;<br />
	&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br />
	18. 29.01.2024 /<br />
	02.02.2024 Cum este, a fost și va fi aici pe Păm&acirc;nt? Ola Pleaca in calatorie&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Peste mari si oceane!&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br />
	19. 05.02.2024 /<br />
	09.02.2024 Cum este, a fost și va fi aici pe Păm&acirc;nt? Prieteni necuvantatori&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Prieteni din ograda!<br />
	20. 12.02.2024 /<br />
	16.02.2024 Cum este, a fost și va fi aici pe Păm&acirc;nt? Prieteni necuvantatori&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Prieteni din padure!&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br />
	21. 19.02.2024/<br />
	23.02.2024 Cum este, a fost și va fi aici pe Păm&acirc;nt? Prieteni necuvantatori&nbsp; Prieteni din adancuri Ev.intersemestriala<br />
	VACANȚĂ INTERMEDIARĂ (26.02.2024 /03.03.2024)<br />
	de schi</p>
<p>
	MODULUL 4</p>
<p>
	<br />
	22. 04.02.2024 /<br />
	08.03.2024 Cu ce și cum exprimăm ceea ce simțim? Primavara, Bine ai venit! Vestitorii primaverii<br />
	23. 11.03.2024/<br />
	15.03.2024 C&acirc;nd, cum și de ce se &icirc;nt&acirc;mplă? Primavara, Bine ai venit! Zvon de primavara!<br />
	24. 18.03.2024 /<br />
	22.03.2024 C&acirc;nd, cum și de ce se &icirc;nt&acirc;mplă? Bucuriile Primaverii! Parfumul primăverii!<br />
	25. 25.03.2024/<br />
	29.03.2024 C&acirc;nd, cum și de ce se &icirc;nt&acirc;mplă? Bucuriile Primaverii!!&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; In lumea insectelor!</p>
<p>
	26. 01.04.2024 /<br />
	05.04.2024 C&acirc;nd, cum și de ce se &icirc;nt&acirc;mplă? Bucuriile Primaverii! Grădina cu vitamine!<br />
	27. 08.04.2024/<br />
	12.04.2024 Cum este/a fost si va fi aicipe pamant? Bucuriile Primaverii! Sarbatoarea Pastelui!<br />
	28. 15.04.2024/<br />
	19.04.2024<br />
	Cu ce și cum exprimăm ceea ce simțim? Joaca de-a!&nbsp; Micul ecologist!<br />
	29. 22.04.2024 /<br />
	26.04.2024 Cine și cum planifică/ organizează o activitate?&nbsp;&nbsp; Joaca de-a !&nbsp;&nbsp;&nbsp; Meseriile parintilor!<br />
	VACANȚA DE PRIMĂVARĂ&nbsp; ( 27.04.2024 -07.05.2024 )<br />
	de primăvară</p>
<p>
	MODULUL 5</p>
<p>
	<br />
	30. 08.05.2024/<br />
	10.05.2024 Cum este, a fost și va fi aici pe Păm&acirc;nt? Uniunea Europeana La multi ani, Europa!&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br />
	31. 13.05.2024 /<br />
	17.05.2024 C&acirc;nd, cum și de ce se &icirc;nt&acirc;mplă?&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Micii curiosi!</p>
<p>
	32. 20.05.2024 /<br />
	24.05.2024 C&acirc;nd, cum și de ce se &icirc;nt&acirc;mplă? Vară, bine ai venit! Te asteptam,draga vara!<br />
	33. 27.05.2024 /<br />
	31.05.2024<br />
	C&acirc;nd, cum și de ce se &icirc;nt&acirc;mplă? Vară, bine ai venit! Fructisor , prietenul copiilor!</p>
<p>
	34. 03.06.2024 /<br />
	07.06.2024 Cu ce și cum exprimăm ceea ce simțim? Vară, bine ai venit! Bucuriile Copilariei!<br />
	35. 10.06.2024 /<br />
	14.06.2024 Cu ce și cum exprimăm ceea ce simțim? Evaluare finala Ce am invatat de la Ola !<br />
	36. 17.06.2024 /<br />
	21.06.2024<br />
	Cine și cum planifică/ organizează o activitate? Evaluare finala! Planuri de vacanta!<br />
	VACANȚA DE&nbsp; VARĂ</p>
<p>
	<br />
	Scoala Verde-saptamana Independenta!<br />
	Scoala Altfel-Saptamana Independenta!<br />
	&nbsp;</p>
]]></description>
	  	  <dc:creator>Nicoleta Rîșnoveanu</dc:creator>
	  	  	</item>

	<item>
	  <guid isPermaLink='true'>https://iteach.ro/pg/blog/nicoleta.risnoveanu/read/140435/consilierea-remediala</guid>
	  <pubDate>Mon, 11 Sep 2023 20:19:11 +0300</pubDate>
	  <link>https://iteach.ro/pg/blog/nicoleta.risnoveanu/read/140435/consilierea-remediala</link>
	  <title><![CDATA[Consilierea remedială]]></title>
	  <description><![CDATA[<p>
	<br />
	Consilierea remedială<br />
	Acest tip de consiliere constă &icirc;n sprijinirea, &icirc;ndrumarea clienţilor pentru a se adapta la o varietate de procese şi situaţii de viaţă precum munca, relaţiile interpersonale şi convieţuirea &icirc;n comunitate&ldquo; (Ion Al. Dumitru, 2008, p. 97). Presupune activităţi oferite grupurilor cu un anumit specific sociocultural (minoritari, marginali, persoane care trăiesc la limita sărăciei, cu nivel de cultură redus), persoanelor cu diverse tipuri de nevoi speciale &icirc;n educaţie (cu deficienţe fizice sau mentale, infirmităţi, deviante&nbsp; comportamentală) şi persoanelor instituţionalizate.<br />
	Urmăreşte includerea acestor persoane/ grupuri &icirc;n societate, prin dezvoltarea la nivelul comunităţii a atitudinii nediscriminatorii, de acceptare a diversităţii şi a respectului faţă de identitatea culturală şi etnică. Se face simţit acest tip de consiliere cu at&acirc;t mai mult, cu c&acirc;t legislaţia prevede cuprinderea tuturor copiilor de 3&ndash;6 ani &icirc;n &icirc;nvăţăm&acirc;ntul preşcolar, dar realitatea dovedeşte că &icirc;n cazul copiilor de etnie romă,la nivelul ţării, frecventarea de către aceştia a grădiniţei este de numai 20%. (date oferite de Institutul Naţional de Statistică).<br />
	Acest tip de consiliere are succes la nivelul grădiniţei numai &icirc;n condiţiile &icirc;n care la nivelul acesteia sunt iniţiate şi dezvoltate proiecte cu impact la nivelul comunităţii. Presupune activităţi complexe, &icirc;n echipă (educatoare, părinţi, specialişti, mediatori şcolari, manageri ai unităţii, reprezentanţi ai comunităţii care implică identificarea nevoilor copiilor p&acirc;nă la măsurarea rezultatelor obţinute &icirc;n urma activităţilor remediale. Dintre activităţile recomandate, precizăm depistarea copiilor preşcolari prin efectuarea recensăm&acirc;ntului, stabilirea unor &icirc;nt&acirc;lniri cu părinţii care urmează să-şi &icirc;nscrie copiii la grădiniţă, prelucrarea legislaţiei referitoare la &icirc;nvăţăm&acirc;ntul incluziv, dezvoltarea interesului pentru educaţie &icirc;n r&acirc;ndul comunităţilor minoritare aflate &icirc;n situaţie de risc, consilierea părinţilor &icirc;n privinţa pregătirii actelor necesare &icirc;nscrierii copilului la grădiniţă, participarea la secvenţe didactice demonstrative pentru copii şi părinţi, organizarea şi dotarea unor spaţii de documentare pentru comunitate. Pentru &icirc;nceperea anului şcolar, consilierul poate &icirc;ndruma educatoarele să &icirc;ntocmească grile de observaţie privind nivelul de dezvoltare cognitivă, afectivă, psihomotorie şi comportamentală a copiilor&nbsp; aflaţi &icirc;n situaţie de risc, prin identificarea dificultăţilor comportamentale, socioemoţionale şi de &icirc;nvăţare ale copiilor.<br />
	De asemenea, sunt necesare, ca practici incluzive, dezvoltarea unor proiecte şi programe<br />
	educaţionale adaptate cerinţelor specifice grupurilor ţintă. De exemplu: grădiniţe estivale,<br />
	grădiniţa de weekend, Şcoala Părinţilor, şcoli de vară/ iarnă pentru cadrele didactice, părinţi de succes, Zilele Bunicilor, festivalul interculturalităţii, t&acirc;rgul prăjiturilor de casă, curriculum adaptat copiilor cu CES, strategii educaţionale moderne etc.</p>
<p>
	&nbsp;</p>
<p>
	Bibiografie: .<br />
	JIGAU, M. Ghidul Consiliere şi Orientare. Bucureşti, 2000.<br />
	SILVAŞ, A. Managementul carierei. T&acirc;rgu-Mureş: Universitatea &bdquo;Petru Maior&rdquo;, 2009.<br />
	JIGĂU, M. (coord), BOTNARIUC, P., CHIRU, M. şi al. Consilierea carierei adulţilor. Bucureşti, 2003.</p>
]]></description>
	  	  <dc:creator>Nicoleta Rîșnoveanu</dc:creator>
	  	  	</item>

	<item>
	  <guid isPermaLink='true'>https://iteach.ro/pg/blog/nicoleta.risnoveanu/read/140311/consilierea-la-distanta</guid>
	  <pubDate>Sun, 10 Sep 2023 18:48:58 +0300</pubDate>
	  <link>https://iteach.ro/pg/blog/nicoleta.risnoveanu/read/140311/consilierea-la-distanta</link>
	  <title><![CDATA[Consilierea la distanţă]]></title>
	  <description><![CDATA[<p>
	Consilierea la distanţă<br />
	&Icirc;n mod tradiţional, consilierea se realizează &icirc;n mod direct. &Icirc;n prezent, cercetări recente subliniază<br />
	importanţa formelor de consiliere la distanţă: prin telefon, fax, scrisori, e-mail, on-line, chat, forum de discuţii, pagini WEB etc. &bdquo;OECD a recomandat ca serviciile de orientare profesională să integreze c&acirc;t mai rapid consilierea la distanţă, respectiv consilierea electronică, &icirc;n serviciile de consiliere standard.&ldquo; (M. Chiru, M. Jigău, 2004).<br />
	Este eligibilă consilierea la distanţă pentru activitatea din grădiniţă? Da, cu certitudine, mai ales pentru părinţi, cadre didactice, resursele umane implicate &icirc;n educarea şi dezvoltarea copiilor. A face consiliere şi altfel dec&acirc;t faţă &icirc;n faţă &icirc;nseamnă a deschide noi căi pentru comunicare. Acest tip de consiliere &ldquo;mai special&rdquo; utilizează strategii specifice care solicită din partea consilierului participarea la cursuri de formare şi dezvoltare profesională.).<br />
	Argumente pentru consilierea la distanţă:<br />
	- este o formă complementară la consilierea directă;<br />
	- reprezintă o formă de contact iniţial pentru consilierea directă (anunţurile, stabilirea programului);<br />
	- oferă o alternativă pentru clienţi, atunci c&acirc;nd aceştia nu au timp sau au o problemă relativ simplă, pentru care solicită informaţii sau sugestii (părinţi care au programul de lucru prelungit);<br />
	-furnizează oportunităţi rapide pentru nevoile de informare şi formare ale clienţilor (educatori,<br />
	Consilierea &icirc;n grădiniţă&hellip; start pentru viaţă 25<br />
	părinţi, personal administrativ);<br />
	-răspunde unei mai mari accesibilităţi a persoanelor cu cerinţe educative speciale sau aflate la distanţă (părinţi care au copii supradotaţi şi/ sau talentaţi, părinţi care muncesc &icirc;n străinătate, părinţi care au copii cu sindrom Down, părinţi cu dizabilităţi motorii, părinţi divorţaţi);<br />
	- facilitează transferul imediat al informaţiei (răspunsuri la &icirc;ntrebarea unui părinte: De ce pl&acirc;nge la pr&acirc;nz copilul meu?);<br />
	-clarifică solicitările clienţilor (răspunsuri cu date clare transmise prin telefon sau prin e-mail: La cine pot să apelez pentru a veni &icirc;n &icirc;nt&acirc;mpinarea copilului meu care are dificultăţi de vorbire?);<br />
	&bull; se economisesc timp şi bani;<br />
	&bull; &icirc;ncurajează participarea prin păstrarea anonimatului parţial.<br />
	Desigur că există reticenţe faţă de implementarea activităţilor de consiliere la distanţă, dar ele se practică, mai mult sau mai puţin formal. &Icirc;ntr-o convorbire telefonică sau &icirc;ntr-un schimb de mesaje pe Internet, persoanele implicate &icirc;n consiliere,comunică mult mai exigent şi chiar mai confortabil, deoarece răspunsurile sunt pregătite şi documentate. Absenţa comunicării<br />
	nonverbale solicită o atenţie sporită, o formulare mai clară şi mai precisă a sarcinilor, &icirc;ntrebărilor, cerinţelor, răspunsurilor, care să elimine eventualele interpretări greşite. Reflectarea<br />
	asupra problemelor puse &icirc;n discuţie, consultarea literaturii de specialitate, a cazuisticii, a reţelei conferă calitate activităţii de consiliere. Printre obstacolele consilierii la distanţă se numără:<br />
	existenţa unei atitudini ostile faţă de comunicarea la distanţă (telefon, on-line), lipsa abilităţilor de comunicare, prezenţa unor clienţi &bdquo;dificili&ldquo;: cu deficienţe de văz, auz, cu nivel scăzut de<br />
	educaţie şi statut socioeconomic precar, părinţi alcoolici, aflaţi &icirc;n situaţie de şomaj, minorităţi, mame singure, mame abuzate, părinţi cu probleme psihice (de exemplu: depresii, tentative de<br />
	suicid), părinţi cu responsabilităţi profesionale (de exemplu: manageri, directori, preşedinţi executivi), lipsa Internetului, a telefonului etc.<br />
	&Icirc;n consilierea la distanţă se derulează paşi asemănători consilierii obişnuite: stabilirea contactului, crearea relaţiei şi atmosferei de &icirc;ncredere, identificarea obiectivelor solicitării, clarificarea problemei, elaborarea şi aplicarea strategiilor de intervenţie, evaluarea eficienţei procesului.</p>
<p>
	Bibiografie: .<br />
	JIGAU, M. Ghidul Consiliere şi Orientare. Bucureşti, 2000.<br />
	SILVAŞ, A. Managementul carierei. T&acirc;rgu-Mureş: Universitatea &bdquo;Petru Maior&rdquo;, 2009.<br />
	JIGĂU, M. (coord), BOTNARIUC, P., CHIRU, M. şi al. Consilierea carierei adulţilor. Bucureşti, 2003.</p>
]]></description>
	  	  <dc:creator>Nicoleta Rîșnoveanu</dc:creator>
	  	  	</item>

	<item>
	  <guid isPermaLink='true'>https://iteach.ro/pg/blog/nicoleta.risnoveanu/read/139634/consilierea-psihopedagogica-preventiva</guid>
	  <pubDate>Tue, 05 Sep 2023 22:00:09 +0300</pubDate>
	  <link>https://iteach.ro/pg/blog/nicoleta.risnoveanu/read/139634/consilierea-psihopedagogica-preventiva</link>
	  <title><![CDATA[Consilierea psihopedagogică preventivă]]></title>
	  <description><![CDATA[<p>
	Are rolul de a pre&icirc;nt&acirc;mpina apariţia unor probleme sau situaţii critice &icirc;n viaţa persoanelor. Include activităţi educaţional&ndash;formative realizate cu grupuri de clienţi (copii, părinţi, cadre didactice nedidactice din grădiniţă) care urmăresc să-i pregătească pentru diferite situaţii problematice, să-i sprijine &icirc;n gestionarea adecvată a emoţiilor pentru a face faţă variatelor solicitări (educaţia copiilor, adoptarea unui stil de viaţă sănătos, evitarea sau pre&icirc;nt&acirc;mpinarea unor potenţiale pericole). Schimbarea urmărită, vizează achiziţia de informaţii, modificarea reprezentărilor asupra realităţii educaţionale, formarea şi refacerea unor percepţii asupra realităţii interne și externe a familiei/ grădiniţei, educaţionale, formarea şi refacerea unor percepţii asupra realităţii interne şi externe a familiei/ grădiniţei, procesele cognitive, atitudinile şi comportamentele noi. apud. E. Vrăsmaş, 2002, pag. 62 ).<br />
	Nevoia de consiliere preventivă este generată de schimbarea modelelor culturale tradiţionale rom&acirc;neşti (neimplicarea copilului &icirc;n luarea deciziilor, impunerea necondiţionată a respectului acestuia faţă de adult, autoritatea exagerată a părinţilor, asigurarea unei supravegheri exagerate, păstrarea unor secrete ale părinţilor, pedepsele fizice şi manifestarea afecţiunii doar c&acirc;nd copilul doarme, neimplicarea copilului &icirc;n alegeri care ţin de activitatea lui), precum şi de tendinţa de a se prelua modele total străine, noi, pentru cultura rom&acirc;nească (libertate exagerată acordată copilului&nbsp; indiferenţa faţă de modelele morale) la care copilul aderă, acceptarea unor comportamente nesănătoase atribuirea responsabilităţii creşterii şi educării copilului &icirc;n exclusivitate, altor persone sau instituţii şi privarea acestuia de interacţiunea cu părinţii).<br />
	&Icirc;n privinţa nevoii de schimbare putem identifica &icirc;n contextul rom&acirc;nesc următoarele dimensiuni: participarea copiilor, &icirc;n măsura posibilităţilor v&acirc;rstei şi nivelului de dezvoltare, la luarea deciziilor care le influenţează viaţa, acordarea, c&acirc;t mai de mai de timpuriu, a libertăţii copilului<br />
	de a alege, de a decide şi de a acţiona conform acesteia, pentru dezvoltarea responsabilităţii şi independenţei, dezvoltarea abilităţii copiilor de a-şi rezolva propriile probleme, realizarea conducerii indirecte a vieţii copiilor. Aceste schimbări sunt realizabile &icirc;ncă din copilăria timpurie prin eficientizarea relaţiilor care se stabilesc &icirc;ntre copii şi adulţi.<br />
	Aceştia din urmă pot &icirc;ncepe prin a le acorda copiilor alternative pentru alegerea propriilor opţiuni, explic&acirc;ndu-le totodată consecinţele alegerilor făcute.<br />
	Astfel &icirc;n loc să le impună frecventarea unor activităţi extraşcolare, să le lase copiilorlibertatea de alegere. Se pot prezenta activităţile desfăşurate la respectivele cercuri, orarul şi schimbările care intervin &icirc;n programul zilnic, cerinţele şi normele ce trebuie respectate şi chiar se pot oferi copilului ocazii să observe secvenţe din activităţile fiecărui cerc.<br />
	Consilierea preventivă presupune potenţarea factorilor generali de protecţie şi estomparea,<br />
	p&acirc;nă la anulare, a acţiunii factorilor de risc, şi anume:<br />
	&bull; existenţa unei familii care să-i asigure copilului confortul fizic şi psihic optim, dezvoltarea fizică normală şi o stare de sănătate bună;<br />
	&bull; achiziţionarea unui set de deprinderi şi abilităţi educaţionale de autoservire, de &icirc;nvăţare, de relaţionare, de autocontrol) şi performanţe intelectuale cel puţin de nivel mediu;<br />
	&bull;identificarea şi sprijinirea dezvoltării unor aptitudini şi talente speciale;<br />
	&bull; existenţa unui grup de prieteni acceptaţi de părinţi şi implicarea &icirc;n activităţile formale şi &icirc;n cele ale grupurilor de cov&acirc;rstnici.<br />
	Consilierea preventivă este circumscrisă educaţiei timpurii, deoarece procesul prin care familia &icirc;şi creşte, &icirc;ngrijeşte şi educă copiii, este recunoscut ca formă de socializare primară şi de construire a nucleului personalităţii acestora.<br />
	Acest proces este tributar modelului sociocultural al familiei şi are la bază premisele biologice şi fizice ale eredităţii individuale şi sociale. Raport&acirc;ndu-ne la copil, putem identifica situaţii care pot pot interveni ca bariere &icirc;n calea dezvoltării sale. Ele pot fi prestabilite (dizabilităţi pe care copilul le manifestă de la naştere, traume, deficienţe senzoriale, organice, neurologice, mentale severe), biologice (copii născuţi prematur, cu greutate mai mică sau cu probleme fizice) care pot fi remediate, sau determinate de mediul de dezvoltare (copii care cresc<br />
	&icirc;n sărăci &icirc;n grupuri marginalizate social, &icirc;n condiţii de violenţă, abuz, departe de familia biologică, &icirc;n instituții. Dezvoltarea copilului &icirc;n aceste condiţii se prezintă ca o situaţie de risc. Consilierea de tip preventiv asigură suport părinţilor şi copiilor pentru compensarea diferitelor deficienţe, astfel &icirc;nc&acirc;t să nu se ajungă la situaţii dificile şi inadaptare. Din această perspectivă, aducem &icirc;n discuţie situaţiile &icirc;n care se solicită &icirc;nscrierea la grădiniţă a copiilor cu CES şi, de cele mai multe ori părinţii acestora sunt &icirc;nt&acirc;mpinaţi cu refuz. Deşi ar trebui depăşite, motive există<br />
	&bull; lipsa de disponibilitate sau&nbsp; de pregătire profesională a educatoarelor &icirc;n a lucra cu copiii care prezintă deficienţe/ dizabilităţi;<br />
	&bull; teama şi lipsa de informare a celorlalţi părinţi, că astfel de copii reprezintă un risc pentru dezvoltarea propriului copil, deoarece prin imitaţie ar prelua modele de comportare inadecvată;<br />
	&bull; temerile legate de asigurarea securităţii unui astfel de copil, deoarece un astfel de copil are comportamente indezirabile, greu de stăp&acirc;nit;<br />
	&bull; prejudecăţile adulţilor că astfel de copii trebuie formaţi şi educaţi &icirc;n instituţii speciale sau chiar izolaţi, pentru că oricum nu ajung la un nivel de dezvoltare normal şi nu oferă satisfacţii.<br />
	Potrivit politicilor educaţionale care promovează includerea copiilor cu CES, pentru ca situaţiile anterior enumerate să nu se &icirc;nt&acirc;mple sau să fie ameliorate, consilierul poate să intervină pentru ca un astfel de copil să nu fie exclus sau marginalizat, prin propunerea şi derularea unor activităţi, cum ar fi:<br />
	&bull; informarea despre ceea ce &icirc;nseamnă copil cu cerinţe educaţionale speciale şi dezvoltarea lui la nivel biologic, psihic, social;<br />
	&bull; informarea despre drepturile copilului;<br />
	&bull; abilitarea cu &icirc;n tehnici de lucru specifice a părinţilor, educatoarelor, voluntarilor;<br />
	&bull; conştientizarea şi sensibilizarea faţă de copiii cu CES;<br />
	&bull; consilierea părinţilor copilului aflat &icirc;n dificultate cu privire la atitudinile şi comportamentele lor faţă de copil şi faţă de propria dificultate;<br />
	&bull; consilierea celorlalţi &bdquo;actori&rdquo; din grădiniţă care să asigure suport copiilor cu CES;<br />
	&bull; dezvoltarea unor practici concrete pentru includerea copiilor cu CES (curriculum personalizat, metode de lucru adaptate, persoană de sprijin, mediu de &icirc;nvăţare pozitiv, atitudine deschisă etc.).<br />
	&Icirc;n demersul său, pe l&acirc;ngă copii, părinţi, educatoare, personal administrativ, echipa managerială a grădiniţei, comunitate, consilierul mai poate antrena reprezentanţi ai serviciilor de &icirc;ngrijire socio&ndash;medicală, de reabilitare şi adaptare a ambientului, servicii conexe celor socio-medicale (fizioterapie,kinetoterapie, logopedie, psihoterapie) &icirc;n vederea formării şi dezvoltării unei echipe pluridisciplinare care să sprijine copilul &icirc;n procesul de integrare socială.</p>
<p>
	&nbsp;</p>
<p>
	Bibiografie: .<br />
	JIGAU, M. Ghidul Consiliere şi Orientare. Bucureşti, 2000.<br />
	SILVAŞ, A. Managementul carierei. T&acirc;rgu-Mureş: Universitatea &bdquo;Petru Maior&rdquo;, 2009.<br />
	JIGĂU, M. (coord), BOTNARIUC, P., CHIRU, M. şi al. Consilierea carierei adulţilor. Bucureşti, 2003.</p>
]]></description>
	  	  <dc:creator>Nicoleta Rîșnoveanu</dc:creator>
	  	  	</item>

	<item>
	  <guid isPermaLink='true'>https://iteach.ro/pg/blog/mariana.ivan1/read/134843/resurse-educationale-deschise-reflectii-personale</guid>
	  <pubDate>Fri, 28 Jul 2023 16:19:31 +0300</pubDate>
	  <link>https://iteach.ro/pg/blog/mariana.ivan1/read/134843/resurse-educationale-deschise-reflectii-personale</link>
	  <title><![CDATA[Resurse Educaționale Deschise - Reflecții personale]]></title>
	  <description><![CDATA[<p>
	<em>&quot;Puterea unui om crește progresiv cu perseverența orientată către o singură direcție.&quot; </em>Emerson<br />
	<em>&quot;Puterea de concentrare este una din cele mai valoroase performanțe intelectuale.&quot; </em>Horace Mann</p>
<p>
	1.Descriere resurse educaționale deschise<br />
	2.Orizonturile platformei iTeach<br />
	3.Scopul vizat<br />
	4.Beneficii<br />
	5.Exemple deosebite</p>
<p>
	<strong>1.Descriere resurse educaționale deschise</strong><br />
	Aceste resurse sunt module de &icirc;nvățare, concepute special pentru a fi integrate, printr-un link, direct &icirc;n conținuturile de &icirc;nvățare după un scenariu corespunzător. Red-urile sunt cunoscute din perspectiva celor 5 R: reutilizabile, redistribuite, revizuite, remixate, reținere.</p>
<p>
	<strong>2.Orizonturile platformei</strong> <a href="https://iteach.ro/">https://iteach.ro/</a><br />
	Un izvor de inspirație este platforma iTeach.ro, deoarece cuprinde o colecție valoroasă de resurse educaționale deschise, pentru toate disciplinele de studiu, alături de cursuri care au rolul de a forma și de a dob&acirc;ndi competențele necesare proiectării, realizării și omologării lor. De asemenea, sunt multe alte secțiuni pe platformă care &icirc;mbunătățesc procesul educațional at&acirc;t la nivel de comunicare c&acirc;t și prin prezentarea proiectelor naționale sau internaționale. Platforma este o scară &icirc;n evoluția didactică la nivel național, dovadă conținutul portofoliului fiecărui profesor, organizat pe secțiuni!</p>
<p>
	<strong>3.Scopul vizat</strong><br />
	Realizarea de resurse interactive solicită atributele unei activități de succes: perseverență, răbdare și scop din partea profesorului, cadrului didactic și de asemenea, determinare și dorința de a primi rezoluția de omologare, emblema supremă emisă de Ministerul Educației.</p>
<p>
	<strong>4.Beneficiile oferite de RED</strong><br />
	Entuziasmul de a &icirc;mpărtăși conceptele științifice, cu elevii lui generează energie, astfel &icirc;nc&acirc;t profesorul exprimă prin proiectarea resursei, &icirc;ncrederea, angajamentul că elevul este capabil să rezolve propunerile discutate. Elevul este atras de feed-back-ul pozitiv obținut, dar și cel negativ are un impact folositor asupra lui.<br />
	Realizarea sau folosirea efectivă a unei resurse &icirc;n buna desfășurare a procesului didactic activează următoarele beneficii:</p>
<p>
	<em>#&Icirc;mbunătățește&nbsp; atitudinea profesorului:</em><br />
	&Icirc;n procesul de predare-&icirc;nvățare-evaluare profesorul inițiază activități, proiectează scenariul desfășurării orei conform metodologiei, dar printr-un test interactiv de maxim 5 minute, poate activa, provoca fiecare elev participant la oră să rezolve itemii propuși, după ce au fost explicați, detaliați la tablă. Astfel, atitudinea profesorului devine optimistă, &icirc;ncrezătoare că elevii vor rezolva tot ce este propus. Din feed-back-ul primit pe loc, profesorul &icirc;nțelege, observă acolo unde mai necesită detalii, le dezvoltă iar și astfel trece mai departe, la altă lecție, altă provocare.</p>
<p>
	<em>#Antrenează participarea activă pentru fiecare elev din clasă:</em><br />
	&Icirc;n timpul alocat rezolvării resursei&nbsp; elevul descoperă tehnica de rezolvare, aplicarea conceptelor &icirc;nsușite, pentru a primi un feed-back pozitiv chiar din evaluarea primului item, practic este &icirc;n competiție cu el &icirc;nsuși.</p>
<p>
	<em># Reactivează memoria conștientă prin rezolvarea corectă a unui set exerciții &icirc;n timp scurt, nu unul singur la tablă:</em><br />
	Modulul de &icirc;nvățare cucerește elevul printr-un aspect deosebit, deși conține cerințe multiple. Unele necesită rezolvare pe caiet iar &icirc;n aplicație se editează numai rezultatul final, altele necesită vizualizarea unei secvențe video, etc. Pentru integrarea conceptelor predate și adaptarea la nivelul lor de &icirc;nțelegere profesorul antrenează mai multe exerciții de același tip, rezolvabile printr-un șablon asemănător dar cu date diferite, contexte diferite, cu scopul de a-și &icirc;nsuși temeinic noțiunile predate, astfel elevul se pune &icirc;n mișcare și se bazează numai pe el. Teoriile de programare neurolingvistică&nbsp; (NLP) susțin și confirmă &icirc;nvățarea eficientă prin exerciții repetitive.</p>
<p>
	<em>#Adaugă valoare procesului didactic:</em><br />
	Resursele aduc o dimensiune suplimentară procesului de predare și &icirc;nvățare, oferind o abordare modernă și interactivă a educației. Resursele folosite alături de&nbsp; metodele de predare tradiționale cresc valoarea actului didactic, &icirc;mbogățesc experiența de &icirc;nvățare pentru elevi și profesori deopotrivă.</p>
<p>
	<em>#Accesibilitate și flexibilitate:</em><br />
	Resursele digitale pot fi accesate at&acirc;t &icirc;n cadrul orei c&acirc;t și &icirc;n afara spațiului școlar, ceea ce le permite elevilor să &icirc;nvețe și să exerseze &icirc;n ritmul propriu,&nbsp; oriunde vor să exploreze, să aprofundeze, să consolideze conținutul prezentat, oferind flexibilitate &icirc;n procesul de &icirc;nvățare.</p>
<p>
	Profesorii care sunt creatori și utilizatori&nbsp; de resurse educaționale deschise, se adaptează schimbărilor, devin mai capabili să se ajusteze &icirc;n situații noi sau dificile,&nbsp; să evolueze pentru a-și maximiza potențialul&nbsp; &icirc;n educație cu respectarea rigorilor specifice fiecărei discipline.</p>
<p>
	<strong>5.Exemple deosebite:</strong></p>
<p>
	-test lacunar:&nbsp; <a href="https://learningapps.org/view30956150">https://learningapps.org/view30956150</a><br />
	-test cu introducere: <a href="https://learningapps.org/view30889120">https://learningapps.org/view30889120</a><br />
	-joc cu apreciere: <a href="https://learningapps.org/view31161153">https://learningapps.org/view31161153</a><br />
	-eBook:&nbsp;<a href="https://read.bookcreator.com/0J5rpGFU3KW3ksv7lXddJvwvXf93/AHqLSo4US8SX_6qEIQUviA">https://read.bookcreator.com/0J5rpGFU3KW3ksv7lXddJvwvXf93/AHqLSo4US8SX_6qEIQUviA</a></p>
<p>
	Vizualizarea eBook-ului pe laptop are efect de carte, de răsfoire pagini!</p>
]]></description>
	  	  <dc:creator>Mariana Ivan</dc:creator>
	  	  	</item>

	<item>
	  <guid isPermaLink='true'>https://iteach.ro/pg/blog/mariana.ivan1/read/132685/coaching-public-speaking-mentoring</guid>
	  <pubDate>Sun, 18 Jun 2023 14:49:24 +0300</pubDate>
	  <link>https://iteach.ro/pg/blog/mariana.ivan1/read/132685/coaching-public-speaking-mentoring</link>
	  <title><![CDATA[Coaching, Public Speaking,  Mentoring]]></title>
	  <description><![CDATA[<p>
	<em>&quot;Puterea și evoluția se amplifică printr-un efort și o luptă continuă.&quot;</em> Napoleon Hill</p>
<p>
	<strong>Coaching-ul</strong> este o tehnică de dezvoltare personală, care se desfășoară 1 la 1, cu scopul de a ajunge din punctul A &icirc;n punctul B, cu accesarea valorilor, convingerilor,&nbsp; atitudinilor și sistemului de credințe specifice cadrului didactic debutant /clientului. Antrenorul&nbsp; are rolul de alinia aceste comportamente pentru a obține rezultatele așteptate de cadrul didactic .&nbsp; Coach-ul&nbsp; studiază, aprofundează&nbsp; situația prezentată, și &icirc;mpreună cu profesorul debutant stabilește&nbsp; obiectivele de &icirc;ndeplinit, clare, ferme, &icirc;mpreună cu strategiile de urmat; continuă cu&nbsp; feedback constructiv, cu orientări pentru a-și &icirc;mbunătăți continuu abilitățile și practicile de predare.&nbsp;Feedback-ul nu este un instrument de validare, este un indicator care &icirc;i arată profesorului cum poate să devină mai bun. De asemenea, coach-ul verifică, &icirc;ndrumă &icirc;ndeplinirea fiecărui obiectiv, pas cu pas, iar la finalul procesului de coaching&nbsp; cadrul didactic este in acord/congruent cu rezultatele obținute plec&acirc;nd de la propriile lui viziuni, perspective, fiind numai &icirc;ndrumat de coach.</p>
<p>
	<strong>Public&nbsp;</strong><strong>Speaking-ul</strong>&nbsp;este o tehnică de dezvoltare personală, care se desfășoară 1 la mai mulți, cu scopul de a transmite informații cu impact asupra publicului. Astfel profesorul, cadrul didactic, speaker-ul care prezintă lecția, discursul,&nbsp;&nbsp; pare că are asimilate, integrate, că fac parte din el ideile transmise.&nbsp;Acesta include capacități precum inspirarea și motivarea elevilor, asumarea unui rol de conducere &icirc;n clasă, &icirc;n școală, &icirc;n organizație și dezvoltarea abilităților de influențare pozitivă a celor din jur.&nbsp;Participarea la evenimente de public speaking poate expune cadrele didactice la perspective și idei noi din domeniul lor de expertiză ceea ce duce la dezvoltarea g&acirc;ndirii critice, cu un impact pozitiv asupra metodelor și abordărilor lor de predare.</p>
<p>
	<strong>Mentorat-ul</strong> este o tehnică de dezvoltare personală, care se desfășoară 1 la mai mulți, sau 1 la 1, prin care predă, &icirc;mpărtășește propriul sistem de cunoștințe, de valori, de convingeri, de credințe cu ceilalți. Mentorare sau pregătire, este termenul folosit de elevii noștri. De exemplu, mentorii noștri sunt autorii cărților citite de noi sau pot fi profesori experimentați, colegi sau chiar autori de cărți pe care elevii le studiază.</p>
<p>
	<strong>Profesorul </strong>este cadrul didactic care desfășoară procesul de predare-&icirc;nvățare-evaluare.&nbsp;Acesta este cel care planifică și livrează lecțiile, interacționează cu elevii și evaluează progresul lor &icirc;n &icirc;nvățare &icirc;n cadrul programelor școlare.</p>
<p>
	&Icirc;n concluzie, mentoratul, coaching-ul, public speaking-ul sunt aspecte valoroase &icirc;n dezvoltarea personală și profesională a unui cadru didactic.</p>
<p>
	&nbsp;</p>
<p>
	<em>Webografie:</em></p>
<ul>
<li>
		<a href="https://www.brightgoals.ro/curs-coaching-23?gclid=Cj0KCQjwoK2mBhDzARIsADGbjeoAdaUvTGGZqMgWvBmvT8GXwaWn3JSyl4sjDrWagtnirv3USuGSibcaAu9bEALw_wcB">https://www.brightgoals.ro/curs-coaching-23?gclid=Cj0KCQjwoK2mBhDzARIsADGbjeoAdaUvTGGZqMgWvBmvT8GXwaWn3JSyl4sjDrWagtnirv3USuGSibcaAu9bEALw_wcB</a></li>
</ul>
<p>
	<em>Bibliografie:</em></p>
<ul>
<li>
		&quot;Harta succesului&quot;, John C Maxwell</li>
<li>
		&quot;Reinventează-te ca lider&quot;, John C Maxwell</li>
<li>
		&quot;C&acirc;știgă cu oamenii&quot;, John C Maxwell</li>
<li>
		&quot;Mulți comunicăm dar puțini stabilim și relații&quot;, John C Maxwell</li>
</ul>
]]></description>
	  	  <dc:creator>Mariana Ivan</dc:creator>
	  	  	</item>
	</channel>
</rss>