Ce va însemna dezvoltarea profesională continuă peste 50 de ani?
Omul îşi modifică permanent personalitatea datorită proceselor psihologice de învăţare şi formare, ceea ce conduce la îmbogăţirea cunoştinţelor, lărgirea orizontului de cunoaştere şi dezvoltarea profesională şi, ca o consecinţă, chiar la schimbarea carierei pe parcursul vieţii.
Dezvoltarea profesională a cadrelor didactice este un proces continuu de învăţare pe tot parcursul vieţii, de formare, de dobândire sau de îmbunătăţire a competenţelor şi o modalitate eficientă de a ajunge la o anumită maturitate şi înţelepciune în profesia didactică. Accentul se pune tot mai mult pe autoeducare, autodepăşire şi pe lifelong learning- învăţarea pe tot parcursul vieţii. Cred că peste 50 de ani dezvoltarea profesională va deveni o necesitate, iar cursurile online vor fi accesate din ce în ce mai mult. Astfel de cursuri îţi oferă posibilitatea de a găsi exact informaţia de care ai nevoie , sunt flexibile , îţi oferă posibilitatea de a răspunde exigenţelor intelectuale şi afective ale elevilor şi imprimă caracterul participativ activ : de transmitere şi gestionare a cunoaşterii.
E-learning înseamnă utilizarea noilor tehnologii multimedia şi a Internetului pentru a îmbunătăţi calitatea învăţării, facilitând accesul la resurse şi tehnici precum şi schimburile de informaţii şi colaborările la distanţă .Comunicarea este facilitată de mijloacele tehnice de învăţare, iar Internetul  sprijină educatorii şi educaţii să se conecteze indiferent de zona geografică. Educaţii sunt într-o mai strânsă colaborare,iar constructivismul, învăţarea prin colaborare, vor fi  prezente prin aceste teorii, astfel fiind  posibil lucrul în echipă în vederea învăţării ,dar şi al socializării.