Cred ca, atat cursurile e-learning, cat si cele face-to-face trebuie sa se combine pentru a duce la o formare profesionala continua cat mai eficienta. Ambele tipuri au atat avantaje, cat si dezavantaje. Trand-ul actual este spre o inclinare a balantei spre cursurile online, considerate momentan mai atractive, deoarece cursantul le poate parcurge in ritmul sau, interactivitatea cu ceilalti participanti fiind stimulata chiar si pentru cei timizi, unele cursuri sunt gratuite, evaluarea este obiectiva, precum si datorita altor avantaje.

    Totusi, exista si avantaje de necontestat ale cursurilor face-to-face, cum ar fi: incurajarea dezvoltarii capacitatilor de prezentare - argumentare - contraargumentare, sentimentul ca faci parte dintr-o comunitate (pe cand calculatorul iti poate mari sentimentul de izolare), avantajul relatiei directe mentor - discipol, aceste cursuri pot fi accesate si de catre cei ce nu detin un calculator sau nu au experienta in folosirea lui, precum si multe altele. S-a constatat, de asemenea, ca rata de renuntare la participarea la un curs online este mai mare decat in cazul cursurilor traditionale. In plus, trebuie sa existe o motivare mult mai mare a cursantilor online, decat a celor ce participa la educatia intr-un mediu traditional, iar atractivitatea si adaptabilitatea tinerilor catre domeniul e-learning sunt mult mai mari decat la grupurile - tinta cu varste peste 50 de ani.

    Ideea de baza, insa, este ca avem nevoie de dezvoltare profesionala continua si, cu cat mijloacele de formare sunt mai diverse, cu atat avantajele noastre vor fi mai mari.