Lucrarea analizează, într-o abordare integrată teoretico-aplicativă, managementul resurselor umane în învățământul preuniversitar din România, evidențiind procesele esențiale de recrutare, selecție, evaluare, formare continuă și motivare a personalului didactic, în corelație cu cadrul legislativ actual și cu impactul digitalizării asupra performanței organizaționale.

Totodată, printr-un studiu de caz realizat într-o unitate de învățământ liceal din mediul rural, sunt analizate concret practicile manageriale și provocările specifice acestui context, fiind formulate concluzii și recomandări menite să contribuie la eficientizarea managementului resurselor umane și la creșterea calității actului educațional.

Prof. Ovidiu George NICUȚ

LICEUL TEHNOLOGIC „PETRE IONESCU MUSCEL”

DOMNEȘTI - ARGEȘ