În perioada 1 septembrie 2017 – 31 august 2018, Colegiul Național „Calistrat Hogaș” Piatra-Neamț va implementa proiectul "AngajabilitatE+ prin practică la locul de muncă" (E+ 4Employability Through Practice, Acronim E+4E), finanțat de Comisia Europeană prin programul Erasmus+, acțiunea KA102 - Proiecte de mobilitate în domeniul VET. Deși colegiul care beneficiază de această finanțare implementează în mod curent diferite proiecte în parteneriat european, este pentru prima dată când oferă elevilor săi oportunitatea de a participa la un program de formare profesională. În acest fel, instituția dorește să sporească șansele elevilor săi de a se adapta pe viitor la piața muncii, de a-și construi o carieră de succes în domeniul IT.

Proiectul se fundamentează pe un parteneriat încheiat între Colegiul Național "Calistrat Hogaș" și 4 firme de IT private din Granada, Spania. La nivelul instituției, proiectul este coordonat de prof. Petruța Lostun și prof. Alina Mihaela Zaharia.

Fiind un proiect de formare profesională, proiectul are beneficiari bine definiți, el se adresează exclusiv elevilor de la profilul matematică-informatică aflați în anul școlar 2017-2018 în clasa a X-a, pentru care se va organiza un stagiu de practică de 3 săptămâni în firme din Granada - Spania. Cei 21 de elevi participanți vor fi însoțiți pe durata efectuării practicii de 3 profesori din instituția de trimitere, vor beneficia de consiliere și mentorat din partea instituțiilor de primire. Perioada estimată pentru efectuarea stagiului de practică și a mobilității externe este 1 – 21 aprilie 2018.

Scopul proiectului "AngajabilitatE+ prin practică la locul de muncă" îl reprezintă creșterea calității și atractivității pregătirii profesionale în specialitate, precum și îmbunătățirea șanselor de acces pe piața forței de muncă pentru elevi, pe baza dezvoltării competențelor profesionale în domeniul informaticii, a exersării competențelor antreprenoriale, sociale, interculturale, de colaborare și comunicare profesională, de comunicare în limbi străine, în contextul participării la un stagiu de practică în firme de IT&C din Europa.

Domeniul de formare pentru care se realizează stagiul este Tehnologia informației și a comunicațiilor și are 2 componente: practică la angajatori pentru achiziția de cunoștințe, deprinderi și competențe în calificarea "Tehnician pentru asigurarea suportului tehnic pentru utilizatori", cod COR 2017: 3512, precum și consolidarea competenței curriculare "Furnizarea facilităților de procesare a datelor, inclusiv a serviciilor suport" (competență evaluată la examenul de atestat profesional de la finalul clasei a XII-a).

Dintre obiectivele proiectului, reținem: organizarea, în parteneriat cu angajatori europeni, a unui stagiu de practică la locul de muncă elevii să exerseze și să dezvolte cunoștințe și abilități specifice calificării "Tehnician pentru asigurarea suportului tehnic pentru utilizatori"; consolidarea competențelor curriculare, a abilităților personale și profesionale care susțin efectuarea eficientă a tranziției de la școală la viața activă și facilitează accesul pe piața națională și europeană a muncii; familiarizarea cu responsabilitățile pe care le presupune un loc de muncă în contextul autentic al unor firme care activează în domeniul prestării de servicii IT&C; sporirea adaptabilității participanților la un mediu socio-economic dinamic, prin achiziția elementelor specifice unei culturi europene a muncii, fundamentată pe valori precum: respect, colaborare, lucru in echipă, deschidere față de nevoile celorlalți (comunitate, colegi, clienți, angajatori); dezvoltarea competențelor lingvistice și de comunicare interculturală ale participanților, prin utilizarea limbii engleze și a limbii spaniole în comunicarea profesională.

Programul general al stagiului de formare profesională va include plasament la locul de muncă, realizarea de operații de lucru și produse specifice domeniului de formare, reflecții, evaluări intermediare și finale, sesiuni de pregătire pentru integrarea la locul de muncă, program intercultural, având durata totală de 125 de ore. Metodologia de bază a programului propus este de tip work-based learning.

Beneficiile proiectului pe termen scurt și lung sunt multiple: competențe, experiență practică dobândite în domeniul de formare (operarea și monitorizarea sistemelor, a echipamentelor informatice și a celor periferice, hardware și software; diagnosticarea și rezolvarea problemelor privind software și hardware-ul, echipamentul informatic periferic pentru computere, rețele, baze de date și internet;  asigurarea suportului pentru activități de procesare a informației; implementarea de produse software; întreținerea, asamblarea, depanarea, modernizarea echipamentelor; oferirea de asistență tehnică pentru utilizatori); rezultate ale învățării consolidate prin practică, pregătire optimizată a beneficiarilor pentru obținerea atestatului profesional; pregătire profesională de calitate sporită; profesionalizare de calitate europeană, în domeniul IT&C; șanse sporite de angajare, inițiativă și integrare pe piața forței de muncă; competențe transversale, de comunicare și colaborare profesională, dezvoltate în context intercultural; capacității îmbunătățite de adaptare la noi valori culturale și profesionale, în spiritul pieței europene a muncii; competențe îmbunătățite de acțiune antreprenorială în IT&C; multiplicarea interesului de profesionalizare în domeniul serviciilor IT&C la nivelul întregului grup țintă și al instituției.

Noutatea proiectului "AngajabilitatE+ prin practică la locul de muncă" este aceea că propune o depășire a granițelor dintre competențele vizate de curriculumul școlar și cele căutate efectiv pe piața muncii, oferind complementaritate în formarea profesională a tinerilor.

NOTĂ:

Informațiile din acest articol reflectă numai punctul de vedere al autorului, iar Agenția Națională pentru Programe Comunitare în Domeniul Educației și Formării Profesionale sau Comisia Europeană nu sunt responsabile pentru nicio utilizare care poate fi dată acestor informații.