Caracteristicile programului Erasmus+ acțiunea cheie KA122-SCH vizând mobilitatea cursanților și a personalului din domeniul educației și formării profesionale (Profesor CERASELA STOINOIU-MOROGAN)

Programul Erasmus+ este o inițiativă emblematică a Uniunii Europene, menită să sprijine educația și formarea în Europa. O componentă esențială a acestui program este acțiunea cheie KA122-SCH vizând mobilitatea cursanților și a personalului din domeniul educației și formării profesionale, care oferă oportunități inestimabile pentru dezvoltarea profesională și personală. Experiența mobilităților de formare Erasmus+ transformă nu doar carierele participanților, ci și perspectivele lor culturale și sociale.
Mobilitățile de formare Erasmus+ oferă participanților șansa de a-și dezvolta competențele profesionale într-un mediu internațional. Printre beneficiile majore se numără:
1. Îmbunătățirea competențelor profesionale: participanții dobândesc noi cunoștințe și abilități, adaptate la cele mai recente tendințe și practici din domeniile lor.
2. Îmbunătățirea abilităților lingvistice: trăind și lucrând într-un alt mediu cultural, participanții au ocazia să învețe și să-și îmbunătățească competențele de a comunica într-o limbă străină.
3. Crearea de rețele profesionale internaționale: mobilitățile de formare oferă ocazia de a întâlni și colabora cu profesioniști din diferite țări, facilitând schimbul de bune practici și idei inovatoare.
De asemenea mobilitățile de formare Erasmus+ au un impact pozitiv și semnificativ asupra carierei participanților. Cunoștințele și abilitățile dobândite în cadrul mobilităților pot conduce la oportunități de promovare și dezvoltare în carieră iar ideile noi și abordările inovatoare, aduse de participanți la întoarcerea din mobilitate contribuie la îmbunătățirea proceselor și practicilor curente ale instituției.
Experiențele personale trăite în cadrul mobilităților de formare sunt adesea relatate ca fiind transformatoare prin:
1. Descoperirea noilor culturi: imersiunea într-o cultură diferită oferă o înțelegere mai profundă și o apreciere a diversității culturale. Participanții au ocazia să învețe despre tradițiile, obiceiurile și valorile gazdelor lor.
2. Dezvoltarea personală: adaptarea la un nou mediu, gestionarea provocărilor și colaborarea cu oameni din diverse culturi contribuie semnificativ la dezvoltarea personală, crescând încrederea în sine și abilitățile de rezolvare a problemelor.
3. Prieteniile internaționale: pe lângă aspectele profesionale, mobilitățile de formare aduc și oportunitatea de a stabili prietenii durabile cu oameni din întreaga lume.
Experiența Erasmus+ a celor nouă cadre didactice de la Școala Gimnazială Ziduri, județul Buzău, în cadrul proiectului „ÎMPREUNĂ, PENTRU O ȘCOALĂ FERICITĂ ȘI SIGURĂ!” - Proiect 2023-1-RO01-KA122-SCH-000129768 - acțiunea cheie KA122-SCH - Short-term projects for mobility of learners and staff in school education - s-a materializat prin participarea acestora la trei cursuri de formare:
1. „Conflict Management, Emotional Intelligence and Bullying Prevention”, furnizor European Academy of Creativity Barcelona, Spania, formator Marina Moreno
2. „Drama Techniques: Developing Self-Expression, Communication, and Social Skills for All Students”, furnizor Europass Academy Atena, Grecia,  formator Cynthia Rodopoulou
3. „8 practical cases in conflict management in the classroom” furnizor Esmovia Training and Mobility Valencia, Spania, formator José Fito Bartolomé
Prin promovarea schimburilor interculturale și a învățării continue, programul Erasmus+ contribuie la construirea unei Europe mai unite, mai puternice și mai incluzive. Participarea la o mobilitate de formare Erasmus+ nu este doar un pas înainte în carieră, ci și o deschidere către o lume plină de oportunități și perspective noi.
Această experiență a fost mult mai mult decât o simplă călătorie sau participare la cursuri de formare; a fost o aventură educațională și culturală care a îmbogățit viețile participanților și le-a adus beneficii tangibile atât la nivel personal, cât și profesional.