Digitalizare și sustenabilitate în cadrul Acreditării Erasmus+, anul I: E-Digital Academy

Absolventă a UBB Cluj-Napoca, Facultatea de Psihologie și Științele Educației, Secția Pedagogie – Limba și literatura română. Are o vechime de 18 ani la catedră, fiind profesor de Limba română. Domenii de interes: calitatea în educație, educația adulților, educație multiculturală, cetățenie activă. În ultimii ani, a participat la mai multe programe de formare europene în domeniile: utilizarea TIC pentru încurajarea învățării prin colaborare, cetățenie activă, metode interactive de predare: ICT for Collaborative - Project Based - Teaching and Learning (Malta, 2010); Play and teach. Interacting in Madrid. Teaching and learning strategies using games and drama activities (Madrid, 2012); Let s Europe.Citizen journalism and active citizenship (Messina, 2012). Experiență în eTwinning: participare la proiecte, seminarii online, mentor în cadrul campaniei ”Back to school – eTwinnerii ajută etwinneri”; ambasador eTwinning.

Colegiul Național Petru Rareș, Beclean (Bistriţa-Năsăud)

Acreditarea Erasmus+ face parte din cadrul acțiunii cheie KA1, (mobilități) sprijinând formarea profesională a cadrelor didactice, a mobilității elevilor cu oportunități reduse, a creșterii eficientizării procesului de recunoaștere a competențelor dobândite prin intermediul certificatelor de tipul Europass. Obiectivele instituției noastre pentru primul an din cadrul acreditării, derulate în perioada (1.06.2022- 30.08.2023), se centrează pe dezvoltarea competențelor digitale ale elevilor și cadrelor didactice participante la activități, identificarea de alternative verzi, sustenabile, care să poată fi implementate și la nivelul școlii noastre; precum și crearea de conexiuni europene – cu accent pe democrația participativă și rolul elevilor în viața școlii; identificarea de strategii și metode didactice care să poată fi utilizate și în școala noastră în activitățile de predare-învățare-evaluare; crearea de materiale didactice inspirate din stagiile de formare (un auxiliar didactic); utilizarea spațiului eTwinning  (European School Education Platform) ca spațiu de învățare; dar și organizarea de acțiuni de valorizare și diseminare a rezultatelor și activităților noastre în comunitatea locală, națională și internațională.

În perioada 27 februarie – 3 martie 2023, Colegiul Național „Petru Rareș” Beclean a fost implicat într-un flux mixt de formare profesională cu stagii de job-shadowing pentru profesori și mobilitate de grup a elevilor în cadrul Acreditării Erasmus+ din primul an: E-Digital Academy, cu nr: 2022-1-RO01-KA121-SCH-000053843. Școala care a găzduit evenimentul mixt a fost First Language School Varna, Bulgaria. Din instituția noastră, a participat în stagii de job-shadowing, un cadru didactic (Alina Aluaș) iar la mobilitatea de grup, 11 elevi din ciclul liceal, din clasele a IX-a F, N și S, precum și a XI-a I: însoțiți de un profesor (Emese Cîmpean).

Prima mobilitate a elevilor Colegiului Național „Petru Rareș” Beclean a avut ca loc de desfășurare o Școală-Ambasador a Parlamentului European (First Language School), una dintre cele mai prestigioase unități din Varna, unde elevii învață intensiv limbi străine (engleză și germană) și unde, comportamentul verde este încurajat prin activități școlare și extrașcolare (de exemplu, Green Summer Academy); iar valorile europene sunt promovate constant în cadrul orelor, dar și prin activități de tip proiect extrașcolar (de exemplu, Clubul de istorie/ Clubul EPAS). În mobilitatea de grup a alevilor, aceștia au participat la ore și activități comune cu elevii din Bulgaria (ore desfășurate în limba engleză), utilizând munca în echipă, învățarea bazată pe proiect, CLIL și dezbaterile de tip Karl Popper. Elevii au participat la ore având tematici diverse: istoria și cultura poporului bulgar; autocunoașterea și relațiile adolescenților cu cei din jurul lor; tehnici de pictură; workshopuri (au realizat împreună cu partenerii bulgari tradiționalele mărțișoare bulgărești: Мартеница); dezbateri (având ca temă energia nucleară); quiz-uri (despre Istoria și Instituțiile Parlamentului European); prezentări de proiecte (istoria Bulgariei, conexiuni între istoria și tradițiile celor două popoare; valori și modele umane); educație digitală și media etc. Au descoperit spații de învățare outdoor, integrate în politica verde a școlii; dar și spații interioare de relaxare și socializare, semn că inovația și starea de bine sunt interconectate și valorizate în cadrul acestei școli.

În cadrul stagiului de job-shadowing, s-au derulat asistențe personalizate, în special la orele de limba engleză și istorie. Un aspect important l-au constituit discuțiile de proiectare și de analiză a activităților asistate – activitate realizată împreună cu profesorii bulgari, discuții despre specificul First Language School, o școală focusată pe predarea intensivă a limbilor străine, pe inovație, dar și pe inițiative green și sustenabilitate; structura anului școlar, sistem de evaluare, catalog electronic și sistem de notare, conținuturi, modul de organizare a lecțiilor, utilizarea aplicațiilor digitale și a muncii în echipă, discuții cu conducerea școlii despre activitățile din școală, proiecte, parteneriate, legătura cu comunitatea, activități extrașcolare, școli de vară  etc.

Activitățile de job-shadowing au fost consemnate în jurnalul de proiect prin intermediul fișelor de reflecție și vor fi continuate în format blended-learning, utilizându-se platforma eTwinning, prin realizarea unor lecții cu metode, materiale, aplicații digitale însușite în școala bulgară, care vor fi puse într-un ghid didactic cu proiecte de lecție,  ca bune practici educaționale.

Profesorii și elevii participanți și-au consolidat competențele lingvistice, și-au dezvoltat competențele soft și interpersonale, și-au format deprinderi și comportamente responsabile față de mediu (am utilizat ca mijloc de transport autobuzul, pentru a încuraja și a-i deprinde pe elevi cu obiceiuri sustenabile, verzi); au pus bazele unor relații de prietenie cu elevii și profesorii din Bulgaria, pe care dorim să le păstrăm și în viitor (atât prin activități de tip blended-learning, cât și printr-o viitoare colaborare EPAS sau Erasmus).

Dorim să mulțumim pentru eforturile depuse pentru această minunată experiență educațională directorului First Language School – domnul Angel Mitev; doamnei director adjunct Diana Darelova (care a fost mentorul și organizatorul activităților noastre de mobilitate la nivelul școlii din Varna), precum și doamnei profesoare  Nela Dimova (coordonatoarea programului EPAS la nivelul școlii), dar în egală măsură, să mulțumim întregii echipe de dascăli de la First Language School, precum și elevilor, care au făcut această experiență memorabilă. Le mulțumim în mod special elevilor din Clubul de Istorie și ambasadorilor-juniori EPAS, care au pregătit și derulat activități cu elevii noștri, pentru modul în care i-au învățat și inspirat pe colegii lor mai mici.

Proiectul este realizat cu sprijinul financiar al Comisiei Europene în cadrul Programului Erasmus Plus, noul program al Uniunii Europene în domeniul educației, formării profesionale, tineretului și sportului. Toate informaţiile pe care le furnizăm reprezintă responsabilitatea exclusivă a echipei de proiect, iar Agenţia Naţională pentru Programe Comunitare în Domeniul Educaţiei şi Formării Profesionale şi Comisia Europeană nu sunt responsabile pentru modul în care este folosit conţinutul acestor informaţii.

 

Cuvinte cheie: acreditare Erasmus, ambasador Erasmus, mobilități
Accesări: 681