Toate articolele din categoria: Dezvoltare profesională
Maximizarea performanțelor prin coaching
Coaching-ul se impune sub toate aspectele, teoretic sau practic, prezentând interes atât pentru cei care lucrează în domeniul psihologiei, cât și pentru cei din domeniul educaţiei. Articolul conține un scurt istoric al conceptului de coaching, relaţia coaching-învăţare, respectiv coaching-mentoring.
Articol integral →Formăm sau deformăm, aceasta-i întrebarea
„Îmi place să învăț, nu să studiez.” De ce rezonăm atât de bine cu citatele care subliniază importanța educației nonformale și informale? Copilul din fața ta a uitat ce i-ai dictat acum două minute, dar o să-ți povestească zâmbind, cu ochii sclipicioși a bucurie sau a melancolie, o excursie de acum doi ani.
Articol integral →Profesorul, antrenorul elevului
Propun un nou articol pentru profesori, privind rolul de antrenor în relație cu elevii.
Astăzi, în secolul XXI, este nevoie ca profesorul să fie antrenorul elevilor săi.
Reflecții privind integrarea unui cadru didactic nou venit
La 1 septembrie, aproape în fiecare școală se ivește un nou profesor: fie el suplinitor sau titular, fie el debutant sau cu vechime. Integrarea are misiunea de a crea condiţiile necesare de atragere a noului venit într-o nouă organizaţie. În funcţie de modalităţile adaptate de organizaţia școlară, integrarea unui profesor poate fi eficientă sau nu.
Pentru eficientizarea procesului de integrare a unui cadru didactic nou-venit, avem în vedere două mari dimensiuni şi anume: o dimensiune psiho-socială o dimensiune profesională.
Formare continuă de calitate europeană pentru profesori, prin programul Erasmus+
Articolul prezintă beneficiile instituționale și individuale ale implementării Proiectelor de Mobilitate Școlară din cadrul programului Erasmus+. În conținut se face referire la proiectul Training4EQuality Package (T4EQuiP), finanțat de Comisia Europeană prin programul Erasmus+, Acțiunea cheie K1 – Mobilitatea persoanelor în scop educațional, proiect implementat de Colegiul Național ʺCalistrat Hogașʺ Piatra Neamț în perioada 1 iulie 2014 – 30 iunie 2016.
Articol integral →Abordări inedite de a preda limba engleză. Mobilitățile Erasmus+
Mobilităţile Erasmus+ sunt, fără îndoială, printre cele mai productive experienţe pe care le poate dobândi un cadru didactic. Motivele sunt pe cât de numeroase, pe atât de convingatoare: posibilitatea diversificării metodelor de abordare a conţinuturilor, a viziunilor, eficientizarea propriei modalitǎţi de predare, schimburi multiculturale şi de bune practici cu parteneri din alte ţǎri, accesul la o multitudine de informaţii privind universităţi din Europa pentru elevii noştri spre a-i ajuta în hotărârea de a alege o anumită specialitate în viitor şi bineînţeles îmbogǎţirea orizonturilor turistice.
Articol integral →Valorile morale ale cadrului didactic
Ceea ce se urmărește prin educație este tocmai un transfer al personalității educatorului asupra copilului. Un dascăl ce își respectă principiile de viață, care respectă valorile morale în tot ceea ce face, va transmite același lucru elevilor săi. Iar acesta este suportul pentru un transfer de cunoștințe și pentru formarea de competențe.
Nu diploma ne dă calitatea de educatori, ci viața noastră, așa cum este ea din punct de vedere moral. Există educatori „cu normă” și educatori „cu vocație”. Rezultatele activității educative sunt complet diferite.
Glottocinema – învăţarea limbilor străine prin metode teatrale şi cinematografice
Articolul prezintă metoda Glottodrama de predare-învăţare a limbilor străine prin activităţi teatrale. Aceasta se întemeiază pe conceptul de motivaţie pentru învăţare şi vizează o importantă implicare personală şi emotivă, tipică oricărei reprezentaţii teatrale. Metoda Glottodrama este uşor de implementat în predarea tuturor limbilor europene la oricare nivel de învăţare şi în oricare context şcolar.
Articol integral →Dragă doamnă profesoară!
Mulțumesc, Bianca!
Mulțumim, dragii noștri elevi, pentru amintirile neprețuite pe care ni le-ați lăsat de-a lungul frumoasei noastre colaborări, amintiri care ne dau și nouă, profesorilor, putere să mergem înainte și să menținem vie dragostea pentru meseria de dascăl.
Repere ale inovării educaţionale: programul iTeach pentru dezvoltarea profesională continuă a cadrelor didactice
La confluenţa dintre tradiţie şi modernitate, în contextul noilor repere legislative, modalităţile efective de suport pentru profesori se îmbogăţesc cu o alternativă avangardistă, care completează şi depăşeşte, într-o oarecare măsură, cadrul reglementat al dezvoltării profesionale continue pentru cadrele didactice din România. Inovarea curriculară presupune asigurarea unor mecanisme viabile care să permită în primul rând dezvoltarea profesională continuă a cadrelor didactice prin programe de formare, participare la proiecte, schimb de experienţă, oportunităţi de reflecţie, desfăşurarea şi comunicarea rezultatelor propriilor investigaţii şi cercetări etc. Mai mult, angajarea susţinută din partea cadrelor didactice şi a decidenţilor în direcţia implementării ideilor reformei şi introducerea inovaţiei în practica de zi cu zi sunt condiţii necesare pentru schimbarea profundă la nivel de concepţie, iar această schimbare, conform studiilor de specialitate, poate dura câţiva ani. Prin programul iTeach au fost dezvoltate o serie de instrumente destinate constituirii unei comunităţi a cadrelor didactice din România şi care permit utilizarea în scop profesional a facilităţilor tehnologice în continuă schimbare, pentru informare, parcurgerea de cursuri online, schimb de resurse, schimb de idei, publicarea de materiale, dezvoltarea de materiale în colaborare.
Articol integral →




Ministerul Educaţiei